Есть праздник у чиновников

С каждым годом укрепляется связь между Государственной кадровой службой Кыргызской Республики и муниципальными органами. Принимаются решительные меры по открытому, объективному отбору госслужащих. В частности, как достижение, можно назвать  отбор каждого работника муниципальной службы по его знаниям и работоспособности. Также наблюдаются успехи в результате проведения семинаров, учебных курсов и мониторингов по правильному использованию нормативно-правовых актов, касающихся государственной службы, проведение конкурсов на вакантные места в государственных административных органах, аттестаций, своевременной сдаче деклараций.

В Южном региональном представительстве Государственной кадровой службы КР 17 сотрудников, 10 из которых - в Ошской области и городе Оше. Представительство ведет работу в тесной связи с 325 государственными органами, с их 3344 работниками, 220 органами местного самоуправления и их 3251 муниципальным работником.

Государственная кадровая служба КР сегодня контролирует соблюдение требований нормативно-правовых актов государственной и муниципальной службы. На нее возложена ответственность при проведении государственной кадровой политики. В соответствии с постановлением правительства Кыргызской Республики "О вопросах обучения государственных и муниципальных служащих в 2013 году" в целях создания постоянной и эффективной системы повышения профессиональной квалификации работников проведены учебные курсы.

Недавно проведен мониторинг в организациях и учреждениях, а также в органах местного самоуправления районов Ошской области, где оказана практическая и методическая помощь, даны рекомендации по устранению допущенных недостатков.

В мае-июне в образцовых айыл окмоту каждого района южного региона организованы семинары для руководителей, ответственных секретарей, работников по кадрам органов местного самоуправления на тему "Выполнение и организация работы муниципальной службы", в них принимали участие работники центрального аппарата ГКС и его регионального представительства. На этих семинарах обсужден проект закона "О государственной гражданской и муниципальной службе". Одновременно с этим участникам семинаров оказана методическая помощь.

Как отмечалось, развитие государства, прежде всего, связано с профессиональным потенциалом и работоспособностью госслужащих. Значит, надо серьезно относиться к их подготовке, воспитанию. К сожалению, из-за некоторых определенных проблем имеются недоработки в деле проведения государственной кадровой политики, в отборе кадров. В последнее время явно наблюдается, что знание, профессиональный уровень, практический опыт претендентов на вакантные места не полностью соответствуют требованиям нормативно-правовых актов. Такое же положение выясняется и по результатам тестирования муниципальных служащих.  Несомненно, если претендент не проходит тестирование, у него гаснет интерес к муниципальной службе и начинается "кадровый голод".

Чтобы устранить эти проблемы, принимаются специальные меры. В частности, если претендентам на вакантные места государственной службы дается 60 минут для ответа на 60 вопросов, то претендентам на места муниципальной службы - 90 минут. Упрощены вопросы по тестированию для замещения вакантных мест старших и младших работников органов местного самоуправления. А в труднодоступных регионах, например, в Алайку Каракульджинского района, применяется бланковое тестирование, что также является ощутимой поддержкой для  муниципальных работников.

В 2002 году по решению Организации Объединенных Наций 23 июня было объявлено Днем государственных служащих. Постановлением правительства Кыргызской Республики от 22 июня 2007 года 23 июня установлено Днем государственных служащих Кыргызской Республики. С тех пор в этот день чиновники нашей страны отмечают свой профессиональный праздник.

Мы поздравляем всех государственных служащих с профессиональным праздником, желаем им крепкого здоровья, семейного счастья, больших успехов в ответственной работе во благо страны и ее народа.

Южное региональное представительство Государственной кадровой службы

Кыргызской Республики.